EQUILYS dessine les possibilités d’un avenir meilleur entre les acteurs et actrices de la tech pour favoriser l’inclusion et prévenir le harcèlement sexuel en entreprise. 🦾
Les personnes réunies chez EQUILYS partagent une même volonté d'améliorer le monde. Ça fait discours de Mister France ? On assume. En mettant nos compétences au service de l'humain et de l'environnement, c'est la recherche d'un impact positif et durable qui guide nos missions tech et notre aventure commune.
Nous considérons les discriminations en entreprise comme un problème d'ingénierie : nous identifions les causes pour trouver des solutions de différentes natures. Au programme : sensibilisations, formations, jeux, vidéos et outils d'assistance pour faire de l'inclusivité une réalité !
Grâce à ses fortes valeurs et à son approche décomplexée, EQUILYS réunit des personnes impliquées, talentueuses et passionnées. Certain·e·s sont de passages, d'autres s'engagent, et ce méli-mélo contribue à la diversité de l'équipe, de ses idées et de ses réalisations.
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